En quoi consiste Le Maître du JE®?

Le projet "Le Maître du JE®️" a reçu le 1er prix dans la catégorie citoyen des Trophées Kérialis en 2024. Cette reconnaissance récompense une démarche qui implique les entreprises, en raison de la responsabilité sociétale qui leur incombe, dans la lutte contre les violences conjugales. Pour ce faire, j'ai conçu de toutes pièces des formations avec l'objectif de sensibiliser leurs salariés en utilisant une approche innovante jonglant notamment avec la ludopédagogie, l'andragogie, une approche sensorielle et analogique. Avocate au barreau de Cherbourg-en-Cotentin (50) depuis plus de 20 ans, j’ai en effet été amenée au cours de mon exercice professionnel à constater l’ampleur et le caractère massivement présent des violences au sein des familles. Les chiffres accablants recensés par différents organismes ont malheureusement validé mes observations.  Ainsi, au fur et à mesure des années, je me suis formée et ai développé des compétences plus pointues en droit de la famille, jusqu’à obtenir en 2023 un certificat de spécialisation avec la qualification spécifique «protection des victimes de violences intrafamiliales». Dès lors, face à un enjeu sociétal si essentiel qui nécessite la mobilisation de tous - associations, fondations, entreprises, collectivités publiques et Etat - chacun à sa façon et en fonction de ses capacités, je suis parvenue à la conclusion (comme un certain nombre d'intervenants) qu’il fallait commencer par le début, à savoir sensibiliser la population (et pas seulement les professionnels que sont les magistrats, avocats, soignants, …) afin de faire prendre conscience de la gravité de la situation et des conséquences considérables que cela entraîne ; préalable pour essayer d’endiguer ce fléau. Or, s’il y a bien une sphère qui a longtemps été considérée, et l’est beaucoup trop encore, comme sans aucun rapport avec la problématique des violences conjugales, c’est bien celle du monde de l’entreprise.  Pourtant, cette question centrale ne peut pas et ne peut plus être appréhendée comme une simple affaire d’ordre privé. Les retards des salariés, l’absentéisme, le présentéisme, les violences subies jusque sur leur lieu de travail, et bien d’autres difficultés…ont des répercussions directes sur le fonctionnement des entreprises. Par ailleurs, il en va de la responsabilité de ces dernières de prendre leur part dans ce combat en s’inscrivant pleinement dans une démarche citoyenne. A cet égard, la « Responsabilité Sociétale des Entreprises » (R.S.E.) ne doit pas rester un simple concept sans application concrète. Un tel engagement doit réellement prendre corps car il s’agit d’une lutte fondamentale qui vise au respect des droits des femmes, des enfants et de tout être humain en général.  Parallèlement, j'ai pour objectif de mettre à disposition un de mes outils au service des agents des services pénitentiaires d'insertion et de probation qui suivent les personnes condamnées pour des faits de violence, en particulier les hommes incarcérés. Il est évident que pour pouvoir engager un combat de fond contre les violences conjugales, il convient impérativement de travailler également avec les auteurs de violences pour essayer de limiter la récidive. En savoir + sur le trophée Kérialis: Fermez ce cadre, puis cliquez sur le cadre qui s'appelle "lancer".

Retrouvez mon interview en cliquant sur l'onglet "Lancer" à droite.

✨ 21 ans de pratique : ce que les chiffres cachent sur les violences intrafamiliales Depuis plus de 21 ans, en tant qu’avocate spécialisée en droit de la famille, j’ai accompagné de nombreuses personnes confrontées à des situations douloureuses, notamment dans le cadre de violences intrafamiliales.